Mein Angebot umfasst Personal-, Business- und Teamcoaching:

Personalcoaching

Im Personalcoaching bearbeiten Sie all die Themen, die sich mit ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung beschäftigen. Sie finden Ihre Antworten auf die wichtigen beruflichen Fragen rund um Ihr Selbstbild, Ihre Arbeitszufriedenheit, Ihre Karriere, Ihre Beziehungen, Ihre Gesundheit, Ihre Produktivität und Ihre Kreativität. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Ziele und die Schritte dort hin.

Themen im Personalcoaching können sein:

Sie wollen eine private oder berufliche Entscheidung treffen. | Ihren weiteren beruflichen Weg reflektieren und planen. | An Ihren Beziehungen arbeiten. | Ihre Kommunikationsfähigkeit stärken. | Mit Emotionen besser umgehen. | Eine berufliche Position finden, in der Sie einbringen, was Sie können und was Ihnen wichtig ist. | Ihre Balance von Privatem und Beruflichem selbstbestimmt gestalten.

Businesscoaching für Fach- und Führungskräfte

Business-Coaching ist keine Methode, die nur Managern zur Verfügung steht. Jeder Berufstätige kann mit Unterstützung eines Coaches die aktuellen Herausforderungen im Job schneller bewältigen und somit aktiv die eigene Arbeitszufriedenheit erhöhen.

Themen im Businesscoaching können sein:

Sie wollen in einer herausfordernden beruflichen Situation wirksamer handeln. | Bei der Übernahme einer neuen Funktion oder Führungsaufgabe professionell begleitet werden. | Ihr Führungsverständnis reflektieren. | Ihre Kommunikation mit den Teammitgliedern verbessern. | An der Beziehung zu Geschäftspartnern arbeiten. | Einen guten Umgang mit Konflikten finden. | Prüfen, welcher Karriereschritt der richtige ist.

Teamcoaching

Ziel eines Teamchoachings ist es, die Arbeits- und Leistungskompetenz des Teams zu stärken. Im Teamcoaching wird immer mit dem gesamten Team gearbeitet. Dadurch ist gewährleistet, dass die Lösungskompetenz aller Teilnehmer mit in das Coaching einfliesst.

Themen im Teamcoaching können sein:

Sie möchten im Team einen guten Umgang mit Veränderungen und neuen Arbeitsformen finden. | Höhere Anforderungen und Arbeitsverdichtung zusammen effizient bewältigen. | Gemeinsame Ziele und Visionen entwickeln. | Die Kommunikation verbessern. | Die Konfliktlösekompetenzen im Team erweitern | Den Teamspirit stärken.